Bienvenue chez Artesa

Fonctions

• Dessin d’exécution pour l’enveloppe du bâtiment;
• Développement des projets jusqu’aux plans de construction;
• Estimation du coût des travaux;
• Aide à la surveillance de chantier.

Avantages:

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• La formation continue pertinente payée par l’employeur et cotisation à l’Ordre remboursée;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences identifiées;
• Des fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait fourni par l'employeur;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• 6 jours de maladies et pour raisons familiales;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Possibilité de télétravail en mode hybride.

Compétences recherchées

• DEC en technologie de l’architecture
• 2 années d’expérience en architecture;
• Maîtrise des logiciels Revit, AutoCad et des outils Office.

Fonctions

• Gestion de projets d’architecture;
• Application des contraintes du code de construction et de la réglementation municipale;
• Coordination des consultants;
• Vérifications des documents et rédaction de devis;
• Suivi de chantiers.

Avantages

• Rémunération compétitive avec boni au rendement collectif;
• Assurances collectives;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• La formation continue pertinente payée par l’employeur et cotisation à l’Ordre remboursée;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique, environnement commercial;
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences identifiées;
• Des fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso, thé chaud inclus;
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• 6 jours de maladies et pour raisons familiales utilisable sur une base horaire;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Possibilité de télétravail en mode hybride.

Compétences recherchées

• 2 années d’expérience minimum en architecture;
• Maitrise du logiciel de dessin Revit et Autocad;
• Expérience dans le domaine de l'enveloppe au Québec.
• Anglais fonctionnel (Réalisation de plans et devis au Canada et aux États-Unis).

Fonctions

• Responsable du maintien et du suivi des échéances d’appels d’offres et de diverses remises de soumissions et contrats et s’assurer de la qualité des documents;
• Coordonner, superviser et planifier l’ensemble des tâches liées au département des soumissions;
• Rédaction de diverses offres de services en collaboration avec les membres de l’équipe;
• Effectuer la liaison entre les demandes des clients pour les nouveaux projets par téléphone et courriel (service à la clientèle);
• Accompagner les adjointes administratives, agir à titre de personne-référence dans la coordination, l’application et le respect des procédures;
• Libérer les associés de certaines tâches administratives;
• Consulter les sites d’appels d’offres publics SEAO, MERX, BGIS, HQ hebdomadairement; établir les critères et rédiger les documents d’appel d’offres afin d’aller les déposer à la date exigée;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’affaires;
• Mise à jour des tableaux de statistiques et responsable des suivis;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi;
• 6 jours de maladies ou pour raisons familiales;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences;
• La formation continue payée par l’employeur;
• Des fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso et lait fourni par l'employeur
• Activités sociales organisées par l'entreprise tout au long de l’année;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
• Possibilité de télétravail en mode hybride;
• Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

Compétences recherchées

• BAC en administration des affaires combiné à toute autre formation pertinente ou expérience équivalente;
• Minimum de 2 ans dans un poste similaire;
• Très bonne maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook exigée);
• Sens de l’organisation et des responsabilités;
• Polyvalence et flexibilité;
• Bonne gestion des priorités et efficacité;
• Sens de la collaboration;
• Connaissance du domaine des services professionnels et de la construction (un atout);
• Anglais fonctionnel (rédaction de soumissions en anglais pour les États-Unis).